Sudah tidak asing lagi dengan kata “Kepemimpinan” di zaman sekarang. hal tersebut berperan penting dalam dunia bisnis maupun organisasi. Secara singkat, Kepemimpinan berari “cara memimpin”.
Sementara itu, Civitas akademika di Amerika Serikat menyebutkan pengertian kepemimpinan sebagai sebuah proses pengaruh sosial yang di dalamnya seseorang dapat melibatkan bantuan dan dukungan selainnya dalam usaha mencapai suatu tugas bersama.
Ada pula menurut salah satu tokoh ahli William G. Scott mengatakan bahwa kepemimpinan adalah proses mempengaruhi kegiatan yang diselenggarakan dalam kelompok, dalam upaya mereka untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan.
Sehingga bisa diartikan bahwa kepemimpinan adalah cara pemimpin yang mempengaruhi kelompoknya untuk mencapai tujuan bersama.
Kepemimpinan berada dalam sosok yang dipercaya sebagai pemimpin, dimana pemimpin tersebut dapat dipercaya ketrampilannya lebih baik dari pegawai lainnya, sehingga kepemimpinan seseorang sangat menentukan berhasil atau tidaknya organisasi tersebut.
Beberapa jenis kepemimpinan yang diterapkan sesuai dengan pekerjaan maupun lingkungan, salah satunya model kepemimpinan transformasional. Kepemimpina transformasional adalah gaya kepemimpinan yang mempengaruhi pengikut dengan memotivasi dengan cara tertentu.
Menurut peneliti Sudarwan Danim (2009 59) kepemimpinan transformasional berasal dari kata “to transfigure ” yang berarti mentransformasikan atau mengubah sesuatu menjadi bentuk yang berbeda. Salah satu contohnya yakni mewujudkan visi menjadi kenyataan.
Dari beberapa tokoh pemimpin yang ada di negeri ini, salah satu tokoh yang menerapkan gaya kepemimpinan transformasional adalah presiden ke-7 alias Joko Widodo dengan masa jabatan 2014-2024.
Mengutip dari pernyataan tokoh ilmuwan dari Amerika Serikat yang bernama Jeffrey A. Winters, menganggap bahwa Joko Widodo adalah pemimpin terlemah sercara politik sejak Gus Dur. Tapi bagaimana bisa Jokowi bisa terpilih menjadi presiden? dan bagaimana ia dapat mengimplementasikan gaya kepemimpinannya?.
